Seminare und Workshops Arbeit und Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Jeweils in 60 Minuten wird Sie unser Referententeam der Arbeitsrechtskanzlei Ogletree Deakins International LLP 2025 in 4 Terminen über die aktuellsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte informieren, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:
Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung ist in einem steten Wandel. Immer wieder werden neue und für die Personalarbeit wichtige Urteile veröffentlicht. Aufgrund der kaum zu überblickenden Zahl und Vielfalt an Entscheidungen fällt es naturgemäß schwer, neben der operativen Tätigkeit einen Überblick über die Entwicklung zu behalten. Zudem ändert der Gesetzgeber durch (neue) gesetzliche Vorschriften oder deren Anpassung regelmäßig die von Ihnen zu beachtenden arbeitsrechtlichen Spielregeln.
Mobile Arbeit rechtssicher gestalten
Mobile Arbeit und grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze gehören für viele Unternehmen zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig stellen sich zahlreiche arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und aufenthaltsrechtliche Fragen.
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Aktuelle Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Sie müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben der Personalarbeit. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag oder gerichtlicher Vergleich: Fehler bei der Vorbereitung und Umsetzung können erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Folgen nach sich ziehen. Ein professionelles Trennungsmanagement schafft dagegen für beide Seiten Planungssicherheit und kann langwierige Konflikte vermeiden.